уничтожение архива документов

434 г) с примечанием 1) Приказы о дисциплинарных взысканиях 5 лЭто позволит кадровым службам уже без всяких сомнений принуждать и показывать в архив книгу учета личных дел и алфавит личных дел (буде его ведете), которые имеют срок хранения 50/75 летСовместно с кадровой службой должен сформулировать заголовки дел с обязательным указанием утвержденных форм, сообразно которым оформляются весть, положим: Сведения о трудовой деятельности работников для представления в ПФР (характер СЗВ-ТД); Сведения о трудовом стаже, выданные работникам (фасон СТД-Р). В зависимости через конкретной реализации процессов передачи сведений в заголовке должна гнездиться зафиксирована и платье представления этих сведений (бумажная alias электронная). Буде кадровая служба передает сведения сообразно форме СЗВ-ТД в электронном виде (подписанные электронной подписью), то в ее делах должна сохраниться электронная повторение
хранение электронного архива
депозитарное хранение
https://sferar.ru/materials/skanirovanie-chertezhey/ - сканирование чертежей большого формата

Службе делопроизводства совместно с бухгалтерией и кадровой службой надо будет решить вопросы: о месте хранения этих дел (возьмем, централизованно в бухгалтерии, кадрах или в отделе ДОУ); какое структурное подразделение и в какой лицо описи довольно включать исполненные договоры в процессе подготовки их к сдаче в архивС 18 февраля 2020 возраст изменились сроки жизни большинства типовых документов компании. Верешок изменений продляет срок хранения налоговых, кадровых и иных документов компании, обрубок их сокращает. Новые сроки обязаны соблюдать постоянно компании единовластно от организационно-правовой формы alias формы собственности. Изза нарушения срока хранения документов компании грозят серьезные штрафы, а также доначисление налогов.сократилось контингент статей с постоянным сроком хранения документов и отметкой ЭПК